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  • 关于2024年金沙9001cc以诚为本首页预聘制应聘人员资格初审结果及考核的通知







《金沙9001cc以诚为本首页2024年公开招聘预聘制专业技术人员公告》(以下简称公告),于2023125日在金沙9001cc以诚为本首页人事处官网发布。根据招聘公告,现将金沙9001cc以诚为本首页预聘制应聘人员资格初审结果及考核事宜通知如下:

一、资格初审

截至121517:00,共收到报名材料11份。资格初审情况如下:

报名人员基本信息

是否通过资格审查
(不通过的请说明原因)

序号

姓名

性别

出生年月

所学专业

毕业学校

学历学位

毕业时间

专业技术资格

本科专业

1

曹芳杰

1988 年 04 月

农药学

中国农业大学

博士研究生

2019 年 06 月

制药工程

否,本科及博士专业不符合资格要求

2

陈思平

1993 年 01 月

植物病理学

华南农业大学

博士研究生

2021 年 06 月

农学

否,博士专业不符合资格要求

3

冯磊

1988 年 09 月

分子生物技术学

香港中文大学

博士研究生

2019 年 11 月

生物信息学

4

胡红玲

1988 年 03 月

遗传学

中国科学院水生生物研究所

博士研究生

2017 年 01 月

生物科学

5

胡明丽

1989 年 05 月

生物化学与分子生物学

中国科学院大学

博士研究生

2021 年 06 月

生物技术

6

蒋家浩

1996 年 02 月

植物学

北京大学

博士研究生

2023 年 07 月

园艺

否,缺少本科学历学位证书

7

夏思敏

1996 年 04 月

植物学

金沙9001cc以诚为本首页

博士研究生

2024 年 06 月

园艺

否,2024年应届生

8

熊文君

1997 年 04 月

遗传学

中国科学院大学

博士研究生

2024 年 06 月

生物工程

否,2024年应届生

9

杨自凤

1989 年 11 月

遗传学

华南农业大学

博士研究生

2020 年 06 月

生物科学

10

詹秀丹

1990 年 07 月

基础医学

中山大学

博士研究生

2024 年 06 月

中药学

否,2024年应届生、本科及博士专业不符合资格要求

11

张拜宏

1996 年 01 月

生物物理学

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博士研究生

2023 年 12 月

生物技术

否,博士专业不符合资格要求

如对上述初审结果有异议者,请于本通知发布之日起三日内提出,由金沙官网进行资格复核并将复核结果告知异议提出者。逾期未提出异议的,视为没有异议。 

二、考核阶段

1)专业技能测试

1)人员范围:通过资格初审的人员

2)考核时间:202414日上午900

3)考核报到地点:广州市天河区中山大道西55号金沙9001cc以诚为本首页金沙9001cc以诚为本首页107会议室

4)技能考核内容及方式:

主要采用实操的考试方式(备注:专业技能考核范围:1.植物细胞染色体制片及有丝分裂观察,2.动物精母细胞减数分裂染色体制片与观察,3.果蝇的饲养管理和性状观察,4.果蝇唾腺染色体标本的制作和观察,5.果蝇的杂交试验,6.骨髓细胞染色体制片与观察)。考核小组选择其中1-2个实验让应聘人员进行实操,主要测试应聘人员的专业知识和仪器操作动手能力。专业技能测试成绩按100分计算(试讲及操作各占50分),60分以上为合格,成绩计算到小数点后2位。在成绩合格者中,按专业技能测试成绩由高到低排序,按岗位招聘人数的1:3确定进入综合考核人员名单,不足比例按实际人数进入。

2)综合考核

1)人员范围:通过专业技能测试的前三位,不足比例按实际人数进入

2)考核时间:202414日下午230

3)考核地点:广州市天河区中山大道西55号金沙9001cc以诚为本首页金沙9001cc以诚为本首页138会议室

4)考核内容:自我介绍(5分钟)+工作思路(20分钟)+综合问答(15分钟)

             汇报工作思路时需分析《遗传学实验》目前存在的问题及解决方案。

3)注意事项

1)应试人员携带身份证。

2 应试人员应提前20分钟达考场报到抽签。未带身份证者,一律不得入场。迟到30分钟的应试人员不得入场。

3)评分细则:

专业技能测试:按岗位进行评分,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方式计算分数。专业技能测 试成绩满分为100分,60分以上为合格,成绩计算到小数点后2位,未达到合格的不予聘用。专业技能测试成绩在测试结束后当场公布。

综合考核:按岗位进行评分,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方式计算分数。综合考核成绩满分为100分,60分以上为合格,成绩计算到小数点后2位,未达到合格的不予聘用。综合考核成绩在测试结束后当场公布。

成绩计算方法:按照公式综合成绩=专业技能测试成绩×40%+综合考核成绩×60%计算出应聘人员的综合成绩,成绩计算到小数点后2位。

以综合成绩确定最终的录取名单。

 


  • 发布时间:
  • 2023-12-25 09:01:00 来源:金沙9001cc以诚为本首页 点击: 收藏本文
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